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Ano: 2023
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O departamento de Recursos Humanos é responsável por gerenciar uma série de dados relacionados aos colaboradores de uma empresa. Desde a contratação até o desligamento, diversas informações são registradas e armazenadas pelos profissionais de RH. Para analisar esses dados de forma eficiente, é possível utilizar ferramentas estatísticas que permitem mensurar informações relevantes e tomar decisõesLeia mais Usando estatística para mensurar dados no RH
A capacitação dos colaboradores é um dos fatores mais importantes para o sucesso de uma empresa. Afinal, quando os colaboradores estão bem treinados e atualizados com as últimas tendências e habilidades, eles são mais produtivos e eficazes. No entanto, construir um programa de treinamento eficaz para funcionários pode ser um desafio. Para começar, é importanteLeia mais Construindo um programa de treinamento eficaz para colaboradores
A transformação digital está revolucionando a forma como as empresas operam em todos os setores, incluindo recursos humanos (RH). Hoje, mais do que nunca, o RH tem um papel crucial a desempenhar na transformação digital da empresa. A primeira etapa do processo é entender o que significa a transformação digital e por que ela éLeia mais O papel do RH na transformação digital da empresa
Trata-se de um modelo de gestão da organização social, apresentado pelo Primeiro- Ministro japonês Shinzo Abe, na cidade de Hannover, Alemanha, em 24 de março de 2017, no qual a tecnologia é empregada visando suprir nossas principais necessidades e, dessa forma, otimizar a resolução de problemas. A Sociedade 5.0 traz em sua bagagem grandes benefíciosLeia mais Sociedade 5.0: você já ouviu falar neste termo?