O adiantamento salarial é algo bastante solicitado pelos colaboradores, quando falamos em gestão de benefícios.

O Convênio TÁ PAGO veio para ajudar nesse sentido, uma vez que possibilita aos colaboradores que tenham créditos para compras em supermercados, padarias, restaurantes e outros estabelecimentos comerciais.

A ideia é que os colaboradores da sua empresa possam se educar financeiramente, tendo mais controle dos gastos.

Isso gera benefícios não apenas para eles, mas também para a organização. Afinal, os problemas financeiros afetam a produtividade, causando danos aos resultados entregues no trabalho.

Para saber mais sobre como funciona o Convênio TÁ PAGO, continue a leitura nos tópicos a seguir!

Compreenda a realidade da situação financeira pessoal no Brasil

Você sabia que 54% das pessoas que foram negativadas nos últimos cinco anos não conseguiram quitar as suas dívidas?

Esse número é bastante alto, uma vez que ultrapassa a metade dos indivíduos que adquiram empréstimos, adiantamento de salário ou parcelamento da fatura do cartão de crédito, por exemplo.

Também é interessante observar que 9 em cada 10 dessas pessoas são pertencentes às classes C, D ou E e têm uma idade média de 36 anos.

Esse perfil é um dos mais presentes nas empresas, ou seja, colaboradores que podem estar trabalhando aí, na sua organização.

Outro índice surpreende é o fato de que 20% da inadimplência das pessoas endividadas está relacionado ao crédito para compras em supermercado.

Isso mesmo!

As pessoas não adquirem dividas para comprar algo muito caro, fazer uma viagem, financiar um carro, comprar um apartamento ou nada do tipo.

Elas estão “enroladas” financeiramente por conta de algo que é básico para a nossa sobrevivência, a alimentação.

Quando questionadas sobre as prioridades de compra e pagamentos, 29% das pessoas dizem priorizar a quitação de dívidas relacionadas às compras de alimentos e produtos de higiene, para se ter uma ideia.

A análise de todos esses números nos leva a um diagnóstico triste para a realidade da situação financeira dos brasileiros.

A inadimplência atinge 63 milhões de consumidores e bate um recorde histórico. Para você ter uma ideia, 40,3% da população adulta está com dívidas.

Além disso, de acordo com o Serasa Experian, o uso do rotativo do cartão de crédito ainda é o maior fator de inadimplência e o empréstimo pessoal tem como maior finalidade o pagamento de dívidas. Isso tudo faz com que a demanda do consumidor por crédito inicie o ano em alta.

Você pode estar se perguntando: o que a minha empresa tem a ver com tudo isso? Responderemos em seguida!

Veja a forma como o endividamento dos colaboradores afeta as empresas

Como explicamos, quase metade da população brasileira está endividada.

Essa realidade se justifica pela falta de educação financeira, o que faz com que as pessoas adquiram altas dívidas com cheque especial, crediários e rotativo do cartão de crédito.

Isso tudo afeta a saúde mental, a autoestima e gera até mesmo problemas conjugais para os indivíduos.

Tais inconvenientes causam a desmotivação, uma vez que, essas pessoas, não terão mais prazer em trabalhar.

Elas terão a sensação de que não adianta trabalhar e ganhar dinheiro, já que praticamente todo o salário será utilizado para pagar dívidas.

A produtividade é afetada e isso impacta negativamente nos resultados da sua empresa.

Ter crédito com fácil acesso, sem juros e burocracia, possibilitando antecipar parte do salário para as necessidades do dia a dia é visto como solução para a maioria da população.

Entenda o que é o Convênio TÁ PAGO

O Convênio TÁ PAGO é a solução para aumentar a produtividade e a qualidade de vida dos seus colaboradores. Tudo isso via celular, sem burocracia e sem juros.

Trata-se de um programa de benefícios que é gerado um crédito para os colaboradores utilizarem via celular. Assim sendo, eles poderão comprar em mais de 600 estabelecimentos conveniados e acompanhar todas as transações.

Isso não só possibilita as compras, mas também faz com que o funcionário se eduque financeiramente, já que estará acompanhando todas as movimentações e terá os gastos registrados.

Saiba quais são as vantagens do Convênio TÁ PAGO para os colaboradores

São diversas as vantagens que o Convênio TÁ PAGO proporciona para os colaboradores. As principais delas são as seguintes:

• • não tem juros;

• • não faz análise de crédito;

• • o desconto é feito em folha;

• • tem cadastro de dependentes;

• • há uma ampla rede conveniada;

• • proporciona aumento no poder de compra;

• • não há a necessidade de usar cartões de plástico;

• pode ser feita a indicação de estabelecimentos pelo app.

Além desses benefícios, o Convênio TÁ PAGO tem promoções exclusivas e um sistema próprio de cashback. Isso faz com que o salário dos colaboradores renda mais no final do mês, aumentando o poder de compra.

Confira as vantagens do Convênio TÁ PAGO para as empresas

Além dos colaboradores, o Convênio TÁ PAGO também gera benefícios para as empresas. São os seguintes:

• • ausência de custos;

• • unificação de todos os benefícios;

• • controle, autonomia e flexibilidade;

• • antecipação de até 30% do salário dos colaboradores;

• • aumento da produtividade e motivação dos funcionários;

• • diminuição do turnover ou rotatividade de trabalhadores;

• possibilidade de restringir o ramo de atividades em que será aceito.

Com todas essas vantagens para empregadores e empregados, não tem porque não utilizar o Convênio TÁ PAGO, concorda?

Além disso, estima-se que, até 2022, o número de smartphones ativos passará de 6 bilhões. Isso quer dizer que esse tipo de pagamento tende a se popularizar e a sua empresa pode ser uma das pioneiras, a oferecer esse benefício aos colaboradores.

Quer saber mais sobre o Convênio TÁ PAGO? Então fale conosco agora mesmo!