Quais os benefícios do sistema TÁ PAGO para contadores?

Quais os benefícios do sistema TÁ PAGO para contadores?

Se você é proprietário de um escritório de contabilidade, conhecer os benefícios do sistema TÁ PAGO para contadores pode ser um grande diferencial! O nosso sistema é feito pensando em facilitar a vida dos gestores de RH, dos trabalhadores das companhias e dos profissionais da contabilidade. Com o TÁ PAGO, você terá muitas vantagens, queLeia mais Quais os benefícios do sistema TÁ PAGO para contadores?

Plano de treinamento: você sabe a importância para o RH e como montar um?

Plano de treinamento: você sabe a importância para o RH e como montar um?

Qualificar os funcionários da empresa é uma das atribuições do setor de RH. Para isso, criar um plano de treinamento é necessário, para que tudo seja feito com planejamento e os resultados desejados realmente sejam atingidos. Mas, se você não sabe ou tem dúvidas sobre como elaborar um treinamento para os times da sua empresa,Leia mais Plano de treinamento: você sabe a importância para o RH e como montar um?

#TÁPAGORecomenda: 7 livros relacionados a People Analytics que você pode ler!

livros relacionados a People Analytics

Ler livros relacionados a People Analytics é uma excelente ideia para quem deseja se aprofundar nesse universo e se tornar um profissional qualificado na área. Essa é uma tendência para o setor de RH e estar por dentro do tema é essencial para alcançar novas posições na sua carreira. As estratégias de People Analytics servemLeia mais #TÁPAGORecomenda: 7 livros relacionados a People Analytics que você pode ler!

6 erros de People Analytics que sua empresa precisa evitar

6 erros de People Analytics que sua empresa precisa evitar

Existem alguns erros de People Analytics que são muito comuns de serem cometidos pelas empresas que adotam esse tipo de estratégia.  Cada vez mais presente nas organizações, o uso de dados para gestão de pessoas é extremamente útil para o setor de recursos humanos e outras áreas.  No entanto, para que se possa tirar oLeia mais 6 erros de People Analytics que sua empresa precisa evitar

Como funciona o People Analytics no Recrutamento e Seleção

Como funciona o People Analytics no Recrutamento e Seleção

O uso do People Analytics no Recrutamento e Seleção pode otimizar as contratações e garantir que as pessoas admitidas para trabalhar na empresa tenham um melhor fit cultural com a organização. Com o uso de tecnologias de Big Data, entre outros recursos, a utilização de dados pode facilitar e agilizar muito o recrutamento e seleção,Leia mais Como funciona o People Analytics no Recrutamento e Seleção

Sistema TÁ PAGO: praticidade e segurança que uma empresa precisa

sistema TÁ PAGO

Ao fazer a gestão de benefícios das empresas, buscar por praticidade e segurança é essencial. O sistema TÁ PAGO  pode contribuir muito para isso, uma vez que facilita o trabalho dos contadores e gestores de RH das organizações. As vantagens do uso desse sistema são muitas e falaremos sobre isso, neste artigo. Siga a leituraLeia mais Sistema TÁ PAGO: praticidade e segurança que uma empresa precisa

O que você precisa saber sobre o Manifesto Internacional em Defesa do Trabalho

A pandemia do novo coronavírus trouxe mudanças significativas para a sociedade. Para evitar um colapso no sistema público de saúde, os governos tiveram que decretar o fechamento de empresas e até mesmo o lockdown (fechamento total das companhias e comércio) em algumas cidades. Isso fez com que muitas organizações fossem afetadas financeiramente, tendo que demitirLeia mais O que você precisa saber sobre o Manifesto Internacional em Defesa do Trabalho

Vai aplicar o People Analytics? Veja por onde começar!

Aplicar o People Analytics

O People Analytics é uma ferramenta que serve para as empresas tomarem decisões mais corretas, no que se refere à gestão de pessoas. Afinal, com os indicadores de desempenho dos colaboradores, é possível ter uma espécie de “raio-x” de como eles se comportam, as necessidades que possuem etc. Mas como desenvolver uma estratégia desse tipoLeia mais Vai aplicar o People Analytics? Veja por onde começar!

Qual a ligação entre People Analytics e Big Data no RH?

People Analytics e Big Data no RH

O uso de People Analytics e Big Data no RH é algo cada vez mais comum de ser visto nas organizações. Essa é uma tendência que no exterior já é muito disseminada e agora começa a ser vista com força nas empresas brasileiras. A ligação entre os conceitos é bastante vantajosa e se utiliza deLeia mais Qual a ligação entre People Analytics e Big Data no RH?

Os principais benefícios do People Analytics para sua empresa

benefícios do people analytics

Para quem trabalha com gestão de RH, conhecer os benefícios do People Analytics é essencial, para que essa técnica seja aplicada nas empresas e resultados positivos sejam obtidos. Inicialmente, convém compreender o conceito de People Analytics. Trata-se de um processo de coleta e análise de dados, que envolve o comportamento e ações realizadas pelas pessoas.Leia mais Os principais benefícios do People Analytics para sua empresa