A capacitação dos colaboradores é um dos fatores mais importantes para o sucesso de uma empresa. Afinal, quando os colaboradores estão bem treinados e atualizados com as últimas tendências e habilidades, eles são mais produtivos e eficazes. No entanto, construir um programa de treinamento eficaz para funcionários pode ser um desafio. Para começar, é importanteLeia mais Construindo um programa de treinamento eficaz para colaboradores
Categoria: Dicas de Saúde
A transformação digital está revolucionando a forma como as empresas operam em todos os setores, incluindo recursos humanos (RH). Hoje, mais do que nunca, o RH tem um papel crucial a desempenhar na transformação digital da empresa. A primeira etapa do processo é entender o que significa a transformação digital e por que ela éLeia mais O papel do RH na transformação digital da empresa
Trata-se de um modelo de gestão da organização social, apresentado pelo Primeiro- Ministro japonês Shinzo Abe, na cidade de Hannover, Alemanha, em 24 de março de 2017, no qual a tecnologia é empregada visando suprir nossas principais necessidades e, dessa forma, otimizar a resolução de problemas. A Sociedade 5.0 traz em sua bagagem grandes benefíciosLeia mais Sociedade 5.0: você já ouviu falar neste termo?
Segundo a plataforma de inovação, Snaq, a TÁ PAGO está entre as fintechs de meios de pagamento mais usados no brasil em 2022! O Brasil tem um ambiente especialmente fértil para as fintechs de meio de pagamento, sendo que 76% da América Latina são brasileiras. Segundo dados levantados pela SlingHub, em 2021 o segmento deLeia mais TÁ PAGO: uma das fintechs mais usadas no Brasil em 2022!
Visando fortalecer ainda mais o ecossistema, com soluções robustas e escaláveis, que possam agregar valor aos stakeholders – sendo eles, empresas beneficiadoras, usuários e estabelecimentos comerciais conveniados à rede credenciada – anunciamos a incorporação de duas novas empresas ao negócio: Meu Delivery Pronto, que passará a ser chamada de TÁ PAGO Delivery e DNA Shopper,Leia mais Apresentamos hoje o Grupo TÁ PAGO!
2021 foi um ano de grandes mudanças e diversas adversidades. Com isso, surgiram algumas tendências de benefícios oferecidas para os colaboradores. Hoje, pontuaremos estas tendências, afim de melhorarmos as performances profissionais de toda equipe! Bem-estar Cuidar do bem-estar dos colaboradores é algo de suma importância para as empresas e oferecer um benefício que possa serLeia mais TENDÊNCIAS DE BENEFÍCIOS EM 2022
Um programa de benefícios é uma excelente estratégia para envolver e reter os funcionários. Antes de incluí-lo em seu negócio, saiba o que fazer para evitar problemas. No universo corporativo, os programas de benefícios flexíveis vêm se destacando. Versáteis e acessíveis, eles permitem que o próprio colaborador escolha as vantagens que deseja usufruir dentro daLeia mais Vai lançar um programa de benefícios flexíveis? Não cometa esses erros!
Investir em ações para implantar benefícios flexíveis na empresa é um passo importante para reter talentos e se destacar no mercado. Saiba por onde começar! Hoje, queremos te contar como implantar benefícios flexíveis em sua empresa. Basicamente, estamos falando de vantagens oferecidas aos colaboradores e que podem ser adaptadas de acordo com as necessidades deLeia mais Como implantar os benefícios flexíveis na empresa?
Descubra o que é employee experience e como essa tendência pode melhorar o desempenho da sua empresa no mercado! Nos últimos anos, alguns temas, até então ignorados pelos empreendedores, começaram a ganhar mais evidência. Um deles diz respeito à satisfação do colaborador. Para reter talentos e alcançar resultados cada vez melhores, é necessário motivar constantementeLeia mais O que é Employee Experience e por que é uma tendência em 2021?
Manter os colaboradores motivados e engajados durante o home office pode ser um desafio para algumas empresas, mas é possível pôr em prática algumas ações para que a equipe continue engajada, e vamos te contar sobre cada uma delas! A jornada de trabalho no formato home office vem ganhando cada vez mais popularidade e passouLeia mais 6 dicas para aumentar o engajamento dos colaboradores em home office