Ano: 2021

Um programa de benefícios é uma excelente estratégia para envolver e reter os funcionários. Antes de incluí-lo em seu negócio, saiba o que fazer para evitar problemas. No universo corporativo, os programas de benefícios flexíveis vêm se destacando. Versáteis e acessíveis, eles permitem que o próprio colaborador escolha as vantagens que deseja usufruir dentro daLeia mais Vai lançar um programa de benefícios flexíveis? Não cometa esses erros!

Investir em ações para implantar benefícios flexíveis na empresa é um passo importante para reter talentos e se destacar no mercado. Saiba por onde começar! Hoje, queremos te contar como implantar benefícios flexíveis em sua empresa. Basicamente, estamos falando de vantagens oferecidas aos colaboradores e que podem ser adaptadas de acordo com as necessidades deLeia mais Como implantar os benefícios flexíveis na empresa?

Descubra o que é employee experience e como essa tendência pode melhorar o desempenho da sua empresa no mercado! Nos últimos anos, alguns temas, até então ignorados pelos empreendedores, começaram a ganhar mais evidência. Um deles diz respeito à satisfação do colaborador.  Para reter talentos e alcançar resultados cada vez melhores, é necessário motivar constantementeLeia mais O que é Employee Experience e por que é uma tendência em 2021?

Manter os colaboradores motivados e engajados durante o home office pode ser um desafio para algumas empresas, mas é possível pôr em prática algumas ações para que a equipe continue engajada, e vamos te contar sobre cada uma delas! A jornada de trabalho no formato home office vem ganhando cada vez mais popularidade e passouLeia mais 6 dicas para aumentar o engajamento dos colaboradores em home office

Com a pandemia, várias dúvidas começaram a surgir no universo corporativo. Uma delas é a diferença entre trabalho híbrido e remoto. Confira o post e entenda mais sobre o assunto. Desde o surgimento da Covid-19, os órgãos de saúde do mundo inteiro vêm recomendando que a população faça o isolamento social. Isso também significa, queLeia mais Qual a diferença entre trabalho híbrido e remoto?

Certamente, você já ouviu falar no modelo de trabalho híbrido. Mas, será que você sabe como ele funciona? Hoje, te contamos como essa opção pode ser vantajosa e o que fazer para adotá-la! Não há dúvida que a pandemia causou mudanças em vários setores do mercado. Com a necessidade de praticar o isolamento social e,Leia mais Modelo de trabalho híbrido: como adotar em sua empresa

Conhecer e entender os direitos do trabalhador em home office, hoje em dia, é uma necessidade para quem trabalha no setor de recursos humanos das empresas. Afinal, essa é uma tendência que veio para ficar. É claro que a pandemia da Covid-19 impulsionou o home office, tendo em vista que foi necessário buscar meios deLeia mais Conheça os direitos do trabalhador em home office

Saber quais são as vantagens dos benefícios flexíveis é sempre algo visado pelos gestores de RH que pretendem implantar essa metodologia nas suas empresas. Os benefícios são um fator muito importante para manter uma boa relação entre os empregados e os empregadores. Porém, por conta dos diferentes perfis de colaboradores de uma empresa, a flexibilidadeLeia mais As vantagens dos benefícios flexíveis

Você já ouviu falar em benefícios flexíveis? Para quem trabalha com recursos humanos, esse é um tema bem interessante, tendo em vista que pode servir para desenvolver a motivação dos colaboradores e melhorar o ambiente interno. Os benefícios flexíveis também podem fazer parte de uma estratégia de endomarketing, fortalecendo a marca empregadora, tornando a organizaçãoLeia mais O que você precisa saber sobre benefícios flexíveis