Um programa de benefícios é uma excelente estratégia para envolver e reter os funcionários. Antes de incluí-lo em seu negócio, saiba o que fazer para evitar problemas. No universo corporativo, os programas de benefícios flexíveis vêm se destacando. Versáteis e acessíveis, eles permitem que o próprio colaborador escolha as vantagens que deseja usufruir dentro daLeia mais Vai lançar um programa de benefícios flexíveis? Não cometa esses erros!
Autor: Vinicius Amorim
Investir em ações para implantar benefícios flexíveis na empresa é um passo importante para reter talentos e se destacar no mercado. Saiba por onde começar! Hoje, queremos te contar como implantar benefícios flexíveis em sua empresa. Basicamente, estamos falando de vantagens oferecidas aos colaboradores e que podem ser adaptadas de acordo com as necessidades deLeia mais Como implantar os benefícios flexíveis na empresa?
Descubra o que é employee experience e como essa tendência pode melhorar o desempenho da sua empresa no mercado! Nos últimos anos, alguns temas, até então ignorados pelos empreendedores, começaram a ganhar mais evidência. Um deles diz respeito à satisfação do colaborador. Para reter talentos e alcançar resultados cada vez melhores, é necessário motivar constantementeLeia mais O que é Employee Experience e por que é uma tendência em 2021?
Com a pandemia, várias dúvidas começaram a surgir no universo corporativo. Uma delas é a diferença entre trabalho híbrido e remoto. Confira o post e entenda mais sobre o assunto. Desde o surgimento da Covid-19, os órgãos de saúde do mundo inteiro vêm recomendando que a população faça o isolamento social. Isso também significa, queLeia mais Qual a diferença entre trabalho híbrido e remoto?
Certamente, você já ouviu falar no modelo de trabalho híbrido. Mas, será que você sabe como ele funciona? Hoje, te contamos como essa opção pode ser vantajosa e o que fazer para adotá-la! Não há dúvida que a pandemia causou mudanças em vários setores do mercado. Com a necessidade de praticar o isolamento social e,Leia mais Modelo de trabalho híbrido: como adotar em sua empresa
Conhecer e entender os direitos do trabalhador em home office, hoje em dia, é uma necessidade para quem trabalha no setor de recursos humanos das empresas. Afinal, essa é uma tendência que veio para ficar. É claro que a pandemia da Covid-19 impulsionou o home office, tendo em vista que foi necessário buscar meios deLeia mais Conheça os direitos do trabalhador em home office
Saber quais são as vantagens dos benefícios flexíveis é sempre algo visado pelos gestores de RH que pretendem implantar essa metodologia nas suas empresas. Os benefícios são um fator muito importante para manter uma boa relação entre os empregados e os empregadores. Porém, por conta dos diferentes perfis de colaboradores de uma empresa, a flexibilidadeLeia mais As vantagens dos benefícios flexíveis
Você já ouviu falar em benefícios flexíveis? Para quem trabalha com recursos humanos, esse é um tema bem interessante, tendo em vista que pode servir para desenvolver a motivação dos colaboradores e melhorar o ambiente interno. Os benefícios flexíveis também podem fazer parte de uma estratégia de endomarketing, fortalecendo a marca empregadora, tornando a organizaçãoLeia mais O que você precisa saber sobre benefícios flexíveis
O planejamento de RH é um documento, cujo conteúdo está relacionado às ações que o departamento deve realizar em determinado período. É recomendado que os responsáveis pelo setor o elaborem e revisem, pelo menos, uma vez por ano. A ideia é que o planejamento de RH sirva como uma espécie de roteiro detalhado, com todasLeia mais Como montar um planejamento de RH?
A pandemia da Covid-19 impactou as empresas das mais diversas formas. Nos primeiros meses do distanciamento social, quando houve uma quarentena mais intensa, a maioria das companhias precisou fechar as portas e apostar em novos modelos de trabalho, como o home office. É bem provável que, mesmo quando a calamidade pública da saúde mundial forLeia mais Tudo que o RH precisa saber sobre os novos modelos de trabalho