Como funciona o People Analytics no Recrutamento e Seleção

Como funciona o People Analytics no Recrutamento e Seleção

O uso do People Analytics no Recrutamento e Seleção pode otimizar as contratações e garantir que as pessoas admitidas para trabalhar na empresa tenham um melhor fit cultural com a organização. Com o uso de tecnologias de Big Data, entre outros recursos, a utilização de dados pode facilitar e agilizar muito o recrutamento e seleção,Leia mais Como funciona o People Analytics no Recrutamento e Seleção

Os primeiros passos para iniciar o RH 4.0

Rh 4.0

O RH 4.0 é um movimento que vem se estruturando nos últimos anos, acompanhando a evolução do mundo empresarial, com a inserção das novas tecnologias e o surgimento da chamada indústria 4.0. Em suma, esse modelo de RH utiliza recursos tecnológicos para desenvolver as suas atividades de forma otimizada. Assim, tarefas muito burocráticas, como somarLeia mais Os primeiros passos para iniciar o RH 4.0

Indicadores para RH: 6 que você precisa conhecer

Indicadores para RH: 6 que você precisa conhecer

A sua empresa tem indicadores para RH bem definidos? Acompanhar métricas é essencial para que possa ser mensurado os resultados que o setor alcança em suas diversas subáreas. A ideia é que se possam observar os indicadores para ter uma tomada de decisões baseada em números concretos. Assim, se saberá exatamente quais medidas devem serLeia mais Indicadores para RH: 6 que você precisa conhecer

Qual será o papel do RH no futuro das organizações?

A nossa sociedade está caminhando para um novo “normal”. Depois do susto inicial causado pela pandemia de Covid-19, agora as empresas já estão aprendendo a lidar com a situação e percebendo os rumos que devem tomar no futuro.  Diversas questões, como o papel do RH, têm entrado em pauta, nesse momento. Não podemos deixar deLeia mais Qual será o papel do RH no futuro das organizações?

Aprenda como fazer a Gestão de Crise no RH

Gestão de Crise no RH

Saber como fazer uma gestão de crise de forma eficiente nunca foi tão importante para o RH. O momento atual é bastante crítico para muitas empresas, por conta das consequências trazidas pela pandemia do novo coronavírus. Mais do que nunca, os profissionais de recursos humanos precisam estar preparados para acolher os colaboradores, promover ações criativasLeia mais Aprenda como fazer a Gestão de Crise no RH