Ler livros relacionados a People Analytics é uma excelente ideia para quem deseja se aprofundar nesse universo e se tornar um profissional qualificado na área. Essa é uma tendência para o setor de RH e estar por dentro do tema é essencial para alcançar novas posições na sua carreira. As estratégias de People Analytics servemLeia mais #TÁPAGORecomenda: 7 livros relacionados a People Analytics que você pode ler!
Mês: setembro 2020
Existem alguns erros de People Analytics que são muito comuns de serem cometidos pelas empresas que adotam esse tipo de estratégia. Cada vez mais presente nas organizações, o uso de dados para gestão de pessoas é extremamente útil para o setor de recursos humanos e outras áreas. No entanto, para que se possa tirar oLeia mais 6 erros de People Analytics que sua empresa precisa evitar
Tão importante sobre o que comemos, é a hora que fazemos a ingestão das refeições. O ritmo circadiano (período de 24 horas em que se baseia o relógio biológico) diz que devemos limitar nossa alimentação às primeiras oito a dez horas em que estamos acordados, para dar ao corpo tempo suficiente para digerir a comida,Leia mais A importância do horário das refeições durante a jornada de trabalho
O uso do People Analytics no Recrutamento e Seleção pode otimizar as contratações e garantir que as pessoas admitidas para trabalhar na empresa tenham um melhor fit cultural com a organização. Com o uso de tecnologias de Big Data, entre outros recursos, a utilização de dados pode facilitar e agilizar muito o recrutamento e seleção,Leia mais Como funciona o People Analytics no Recrutamento e Seleção
Ao fazer a gestão de benefícios das empresas, buscar por praticidade e segurança é essencial. O sistema TÁ PAGO pode contribuir muito para isso, uma vez que facilita o trabalho dos contadores e gestores de RH das organizações. As vantagens do uso desse sistema são muitas e falaremos sobre isso, neste artigo. Siga a leituraLeia mais Sistema TÁ PAGO: praticidade e segurança que uma empresa precisa
Bons hábitos alimentares é essencial para manter disposição e a concentração nas tarefas desenvolvidas no dia a dia, refletindo diretamente na saúde, bem-estar e rendimento. Agora, imagine o contrário: alguém que se alimenta mal, é sedentário, dorme pouco e fuma, sua integridade física e mental fica totalmente comprometida. Consequentemente, rende bem menos na execução de sua função, além deLeia mais 5 dicas para incentivar bons hábitos alimentares entre os colaboradores