Afinal, o que é People Analytics? Como pode revolucionar o RH?

O que é People Analytics?

No desenvolvimento de um RH 4.0, metodologias inovadoras precisam ser implementadas. Você sabe o que é People Analytics?  É justamente um método revolucionário, que avalia as pessoas por meio de indicadores de desempenho, assim como ocorre em outras áreas do setor empresarial. O uso do People Analytics tem crescido nas grandes empresas, se tornando umaLeia mais Afinal, o que é People Analytics? Como pode revolucionar o RH?

A importância de uma boa noite de sono para o desempenho e bem-estar

O sono é fundamental para o desenvolvimento normal do cérebro, pois promove a manutenção da saúde da mente e do corpo. Sendo assim, ao dormirmos pouco ou mal, prejudicamos esse processo. Dormir bem é essencial não apenas para ficar acordado no dia seguinte, pois, durante o sono, o cérebro libera hormônios que equilibram nosso corpo,Leia mais A importância de uma boa noite de sono para o desempenho e bem-estar

A importância da atividade física e disposição no trabalho

O sedentarismo está muito presente ainda nos dias de hoje, e mais acentuada ainda nesta fase em que vivemos. A comodidade proporcionada pelas tecnologias no trabalho e no lazer, tem contribuído para a adoção de um estilo de vida caracterizado pela inatividade física e pela alimentação hipercalórica dos fast-foods. Sendo o exercício físico o maiorLeia mais A importância da atividade física e disposição no trabalho

A parceria estratégica entre TÁ PAGO e CompreMax

TÁ PAGO e CompreMax

Buscamos sempre informar todos os leitores do Blog da TÁ PAGO com as principais novidades relacionadas ao setor de Recursos Humanos e do meio empresarial. Dessa vez, o conteúdo tem o formato um pouco diferente. Na verdade, gostaríamos de compartilhar com vocês uma nova parceria estratégica que veio para ampliar a rede e o impactoLeia mais A parceria estratégica entre TÁ PAGO e CompreMax

Tendências de gestão para o trabalho pós pandemia

home office

Diante de tantas incertezas em todo mundo por conta da pandemia do novo coronavírus, um consenso no mercado corporativo é de que as empresas passarão a ter “um novo normal”.  O “novo normal” é uma proposta que possa garantir nossa sobrevivência. Ou seja, entraremos em um novo padrão de normalidade, com hábitos reformulados e novosLeia mais Tendências de gestão para o trabalho pós pandemia

Quais alimentos podem aumentar a produtividade?

aumentar a produtividade

De acordo com os princípios de uma alimentação saudável, todos os grupos de alimentos devem compor a dieta diária. A alimentação saudável deve fornecer água, carboidratos, proteínas, lipídios, vitaminas, fibras e minerais, os quais são insubstituíveis e indispensáveis ao bom funcionamento do organismo. A diversidade dietética que fundamenta o conceito de alimentação saudável pressupõe queLeia mais Quais alimentos podem aumentar a produtividade?

A alimentação e sua influência sobre a Saúde Mental

A saúde mental se refere ao nosso equilíbrio e bem-estar psicológico e emocional. Ela se relaciona com toda a nossa forma de pensar, de fazer escolhas, como nos comportamos e como nos sentimos. Já se perguntou como a alimentação e a nutrição afeta a saúde mental? A alimentação pode influenciar na saúde mental, como naLeia mais A alimentação e sua influência sobre a Saúde Mental

Os primeiros passos para iniciar o RH 4.0

Rh 4.0

O RH 4.0 é um movimento que vem se estruturando nos últimos anos, acompanhando a evolução do mundo empresarial, com a inserção das novas tecnologias e o surgimento da chamada indústria 4.0. Em suma, esse modelo de RH utiliza recursos tecnológicos para desenvolver as suas atividades de forma otimizada. Assim, tarefas muito burocráticas, como somarLeia mais Os primeiros passos para iniciar o RH 4.0

Indicadores para RH: 6 que você precisa conhecer

Indicadores para RH: 6 que você precisa conhecer

A sua empresa tem indicadores para RH bem definidos? Acompanhar métricas é essencial para que possa ser mensurado os resultados que o setor alcança em suas diversas subáreas. A ideia é que se possam observar os indicadores para ter uma tomada de decisões baseada em números concretos. Assim, se saberá exatamente quais medidas devem serLeia mais Indicadores para RH: 6 que você precisa conhecer