A nossa sociedade está caminhando para um novo “normal”. Depois do susto inicial causado pela pandemia de Covid-19, agora as empresas já estão aprendendo a lidar com a situação e percebendo os rumos que devem tomar no futuro. Diversas questões, como o papel do RH, têm entrado em pauta, nesse momento. Não podemos deixar deLeia mais Qual será o papel do RH no futuro das organizações?
Categoria: Recursos Humanos
A crise do coronavírus se instaurou em todo mundo e, por conta disso, as empresas precisaram se adaptar para continuar executando as suas atividades, de maneira remota. Por conta disso, novos modelos de relações trabalhistas se formaram. É preciso compreender a fundo, por exemplo, o que diz a legislação sobre home office. Apenas isso, noLeia mais Crise do coronavírus: as 10 principais dúvidas trabalhistas recorrentes
A pandemia de coronavírus tem feito com que muitas empresas tenham que vivenciar situações inéditas. O trabalho em home office, por exemplo, passou a ser uma realidade para grande parte dos negócios. Justamente por se tratar de algo novo, os gestores de RH devem buscar alternativas para engajar colaboradores durante a quarentena. Essa tarefa éLeia mais Como engajar os colaboradores durante a quarentena?
Saber como fazer uma gestão de crise de forma eficiente nunca foi tão importante para o RH. O momento atual é bastante crítico para muitas empresas, por conta das consequências trazidas pela pandemia do novo coronavírus. Mais do que nunca, os profissionais de recursos humanos precisam estar preparados para acolher os colaboradores, promover ações criativasLeia mais Aprenda como fazer a Gestão de Crise no RH
Compreender sobre tecnologia e RH 4.0 é algo imprescindível para os gestores e profissionais de recursos humanos. Afinal, estamos vivenciando um momento em que muitas empresas tiveram que se reinventar e descobrir novas maneiras de executar as suas funções. O RH 4.0 recebe esse nome por fazer parte da indústria 4.0, a quarta versão doLeia mais Tecnologia e RH 4.0: tudo que você precisa saber
A pandemia de COVID-19, doença causada pelo novo coronavírus, também pode afetar a saúde mental dos colaboradores. Muitos de nós estamos passando por um dos momentos mais instáveis de nossas vidas, as expectativas para o amanhã são desconhecidas, a economia está sendo muito afetada e tudo isso dá medo. Por esse motivo, mais do queLeia mais Saúde mental dos colaboradores: qual o papel do RH?
Mindset e coronavírus, será que existe uma relação entre esses dois termos? Nas últimas semanas comprovamos que sim, os conceitos nunca estiveram tão relacionados. Isso porque a pandemia de covid-19 fez com que todas as pessoas tivessem que mudar as suas vidas de forma repentina, alterando rapidamente velhos modos de pensar e agir. Empresas deLeia mais Mindset e coronavírus: qual lição aprendemos?
A pandemia do coronavírus trouxe uma nova realidade para as empresas, o trabalho em home office. Apesar de já ser uma tendência e até ter sido incluída em uma recente Reforma Trabalhista, muitos empresários e gestores de RH ainda têm dúvidas sobre como funciona o teletrabalho. Entender sobre os aspectos trabalhistas no home office nuncaLeia mais O que as leis dizem sobre home office?
Você já parou para pensar no papel do RH no gerenciamento de crises? É preciso estar preparado para momentos inesperados, como é o caso da atual pandemia de coronavírus, que gera preocupação no mundo todo. Infelizmente, são poucas as empresas que estão preparadas para momentos como esse, já que se trata de algo imprevisível eLeia mais O Papel da Gestão de RH em meio a Pandemia
Em tempos de coronavírus, a orientação das autoridades de saúde é que as pessoas fiquem em casa, de quarentena, para evitar a rápida propagação da doença. Por isso, as empresas estão optando pelo home office, para manterem o atendimento aos clientes durante esse período. O problema é que nem sempre os gestores sabem como gerenciarLeia mais Home office: como gerenciar e orientar seu time em tempos de coronavírus