O People Analytics é uma ferramenta que serve para as empresas tomarem decisões mais corretas, no que se refere à gestão de pessoas. Afinal, com os indicadores de desempenho dos colaboradores, é possível ter uma espécie de “raio-x” de como eles se comportam, as necessidades que possuem etc. Mas como desenvolver uma estratégia desse tipoLeia mais Vai aplicar o People Analytics? Veja por onde começar!
Ano: 2020
O uso de People Analytics e Big Data no RH é algo cada vez mais comum de ser visto nas organizações. Essa é uma tendência que no exterior já é muito disseminada e agora começa a ser vista com força nas empresas brasileiras. A ligação entre os conceitos é bastante vantajosa e se utiliza deLeia mais Qual a ligação entre People Analytics e Big Data no RH?
Para quem trabalha com gestão de RH, conhecer os benefícios do People Analytics é essencial, para que essa técnica seja aplicada nas empresas e resultados positivos sejam obtidos. Inicialmente, convém compreender o conceito de People Analytics. Trata-se de um processo de coleta e análise de dados, que envolve o comportamento e ações realizadas pelas pessoas.Leia mais Os principais benefícios do People Analytics para sua empresa
O intestino possui uma conexão com o cérebro pois está diretamente ligado com o encéfalo através do nervo vago. O intestino exerce muita influência no nosso humor do dia a dia, no apetite, energia, emoções, atitudes, reação ao estresse, aprendizado e memória. Aproximadamente 90% da produção de serotonina do organismo, responsável pelo nosso humor, sensaçãoLeia mais Conexão cérebro x intestino: você sabia que afeta o rendimento profissional e pessoal?
No desenvolvimento de um RH 4.0, metodologias inovadoras precisam ser implementadas. Você sabe o que é People Analytics? É justamente um método revolucionário, que avalia as pessoas por meio de indicadores de desempenho, assim como ocorre em outras áreas do setor empresarial. O uso do People Analytics tem crescido nas grandes empresas, se tornando umaLeia mais Afinal, o que é People Analytics? Como pode revolucionar o RH?
O sono é fundamental para o desenvolvimento normal do cérebro, pois promove a manutenção da saúde da mente e do corpo. Sendo assim, ao dormirmos pouco ou mal, prejudicamos esse processo. Dormir bem é essencial não apenas para ficar acordado no dia seguinte, pois, durante o sono, o cérebro libera hormônios que equilibram nosso corpo,Leia mais A importância de uma boa noite de sono para o desempenho e bem-estar
O sedentarismo está muito presente ainda nos dias de hoje, e mais acentuada ainda nesta fase em que vivemos. A comodidade proporcionada pelas tecnologias no trabalho e no lazer, tem contribuído para a adoção de um estilo de vida caracterizado pela inatividade física e pela alimentação hipercalórica dos fast-foods. Sendo o exercício físico o maiorLeia mais A importância da atividade física e disposição no trabalho
Buscamos sempre informar todos os leitores do Blog da TÁ PAGO com as principais novidades relacionadas ao setor de Recursos Humanos e do meio empresarial. Dessa vez, o conteúdo tem o formato um pouco diferente. Na verdade, gostaríamos de compartilhar com vocês uma nova parceria estratégica que veio para ampliar a rede e o impactoLeia mais A parceria estratégica entre TÁ PAGO e CompreMax
Diante de tantas incertezas em todo mundo por conta da pandemia do novo coronavírus, um consenso no mercado corporativo é de que as empresas passarão a ter “um novo normal”. O “novo normal” é uma proposta que possa garantir nossa sobrevivência. Ou seja, entraremos em um novo padrão de normalidade, com hábitos reformulados e novosLeia mais Tendências de gestão para o trabalho pós pandemia
De acordo com os princípios de uma alimentação saudável, todos os grupos de alimentos devem compor a dieta diária. A alimentação saudável deve fornecer água, carboidratos, proteínas, lipídios, vitaminas, fibras e minerais, os quais são insubstituíveis e indispensáveis ao bom funcionamento do organismo. A diversidade dietética que fundamenta o conceito de alimentação saudável pressupõe queLeia mais Quais alimentos podem aumentar a produtividade?