Se você é proprietário de um escritório de contabilidade, conhecer os benefícios do sistema TÁ PAGO para contadores pode ser um grande diferencial! O nosso sistema é feito pensando em facilitar a vida dos gestores de RH, dos trabalhadores das companhias e dos profissionais da contabilidade. Com o TÁ PAGO, você terá muitas vantagens, queLeia mais Quais os benefícios do sistema TÁ PAGO para contadores?
Ano: 2020
Qualificar os funcionários da empresa é uma das atribuições do setor de RH. Para isso, criar um plano de treinamento é necessário, para que tudo seja feito com planejamento e os resultados desejados realmente sejam atingidos. Mas, se você não sabe ou tem dúvidas sobre como elaborar um treinamento para os times da sua empresa,Leia mais Plano de treinamento: você sabe a importância para o RH e como montar um?
Ler livros relacionados a People Analytics é uma excelente ideia para quem deseja se aprofundar nesse universo e se tornar um profissional qualificado na área. Essa é uma tendência para o setor de RH e estar por dentro do tema é essencial para alcançar novas posições na sua carreira. As estratégias de People Analytics servemLeia mais #TÁPAGORecomenda: 7 livros relacionados a People Analytics que você pode ler!
Existem alguns erros de People Analytics que são muito comuns de serem cometidos pelas empresas que adotam esse tipo de estratégia. Cada vez mais presente nas organizações, o uso de dados para gestão de pessoas é extremamente útil para o setor de recursos humanos e outras áreas. No entanto, para que se possa tirar oLeia mais 6 erros de People Analytics que sua empresa precisa evitar
Tão importante sobre o que comemos, é a hora que fazemos a ingestão das refeições. O ritmo circadiano (período de 24 horas em que se baseia o relógio biológico) diz que devemos limitar nossa alimentação às primeiras oito a dez horas em que estamos acordados, para dar ao corpo tempo suficiente para digerir a comida,Leia mais A importância do horário das refeições durante a jornada de trabalho
O uso do People Analytics no Recrutamento e Seleção pode otimizar as contratações e garantir que as pessoas admitidas para trabalhar na empresa tenham um melhor fit cultural com a organização. Com o uso de tecnologias de Big Data, entre outros recursos, a utilização de dados pode facilitar e agilizar muito o recrutamento e seleção,Leia mais Como funciona o People Analytics no Recrutamento e Seleção
Ao fazer a gestão de benefícios das empresas, buscar por praticidade e segurança é essencial. O sistema TÁ PAGO pode contribuir muito para isso, uma vez que facilita o trabalho dos contadores e gestores de RH das organizações. As vantagens do uso desse sistema são muitas e falaremos sobre isso, neste artigo. Siga a leituraLeia mais Sistema TÁ PAGO: praticidade e segurança que uma empresa precisa
Bons hábitos alimentares é essencial para manter disposição e a concentração nas tarefas desenvolvidas no dia a dia, refletindo diretamente na saúde, bem-estar e rendimento. Agora, imagine o contrário: alguém que se alimenta mal, é sedentário, dorme pouco e fuma, sua integridade física e mental fica totalmente comprometida. Consequentemente, rende bem menos na execução de sua função, além deLeia mais 5 dicas para incentivar bons hábitos alimentares entre os colaboradores
A pandemia do novo coronavírus trouxe mudanças significativas para a sociedade. Para evitar um colapso no sistema público de saúde, os governos tiveram que decretar o fechamento de empresas e até mesmo o lockdown (fechamento total das companhias e comércio) em algumas cidades. Isso fez com que muitas organizações fossem afetadas financeiramente, tendo que demitirLeia mais O que você precisa saber sobre o Manifesto Internacional em Defesa do Trabalho
A alimentação saudável nas empresas é algo de extrema importância, tanto para o empregado quanto para o empregador. Já sabemos que a boa alimentação é o combustível para manter a disposição e a concentração nas tarefas do dia a dia, além de refletir diretamente na saúde e bem-estar. Empregadores que se atentam para esse tema ajudamLeia mais A importância de incentivar bons hábitos alimentares dos colaboradores