5 dicas para incentivar bons hábitos alimentares entre os colaboradores

5 dicas para incentivar bons hábitos alimentares entre os colaboradores

Bons hábitos alimentares é essencial para manter disposição e a concentração nas tarefas desenvolvidas no dia a dia, refletindo diretamente na saúde, bem-estar e rendimento. Agora, imagine o contrário: alguém que se alimenta mal, é sedentário, dorme pouco e fuma, sua integridade física e mental  fica totalmente comprometida. Consequentemente, rende bem menos na execução de sua função, além deLeia mais 5 dicas para incentivar bons hábitos alimentares entre os colaboradores

O que você precisa saber sobre o Manifesto Internacional em Defesa do Trabalho

A pandemia do novo coronavírus trouxe mudanças significativas para a sociedade. Para evitar um colapso no sistema público de saúde, os governos tiveram que decretar o fechamento de empresas e até mesmo o lockdown (fechamento total das companhias e comércio) em algumas cidades. Isso fez com que muitas organizações fossem afetadas financeiramente, tendo que demitirLeia mais O que você precisa saber sobre o Manifesto Internacional em Defesa do Trabalho

A importância de incentivar bons hábitos alimentares dos colaboradores

hábitos alimentares

A alimentação saudável nas empresas é algo de extrema importância, tanto para o empregado quanto para o empregador. Já sabemos que a boa alimentação é o combustível para manter a disposição e a concentração nas tarefas do dia a dia, além de refletir diretamente na saúde e bem-estar. Empregadores que se atentam para esse tema ajudamLeia mais A importância de incentivar bons hábitos alimentares dos colaboradores

Vai aplicar o People Analytics? Veja por onde começar!

Aplicar o People Analytics

O People Analytics é uma ferramenta que serve para as empresas tomarem decisões mais corretas, no que se refere à gestão de pessoas. Afinal, com os indicadores de desempenho dos colaboradores, é possível ter uma espécie de “raio-x” de como eles se comportam, as necessidades que possuem etc. Mas como desenvolver uma estratégia desse tipoLeia mais Vai aplicar o People Analytics? Veja por onde começar!

Qual a ligação entre People Analytics e Big Data no RH?

People Analytics e Big Data no RH

O uso de People Analytics e Big Data no RH é algo cada vez mais comum de ser visto nas organizações. Essa é uma tendência que no exterior já é muito disseminada e agora começa a ser vista com força nas empresas brasileiras. A ligação entre os conceitos é bastante vantajosa e se utiliza deLeia mais Qual a ligação entre People Analytics e Big Data no RH?

Os principais benefícios do People Analytics para sua empresa

benefícios do people analytics

Para quem trabalha com gestão de RH, conhecer os benefícios do People Analytics é essencial, para que essa técnica seja aplicada nas empresas e resultados positivos sejam obtidos. Inicialmente, convém compreender o conceito de People Analytics. Trata-se de um processo de coleta e análise de dados, que envolve o comportamento e ações realizadas pelas pessoas.Leia mais Os principais benefícios do People Analytics para sua empresa

Conexão cérebro x intestino: você sabia que afeta o rendimento profissional e pessoal?

Conexão cérebro x intestino: você sabia que afeta o rendimento profissional e pessoal?

O intestino possui uma conexão com o cérebro pois está diretamente ligado com o encéfalo através do nervo vago. O intestino exerce muita influência no nosso humor do dia a dia, no apetite, energia, emoções, atitudes, reação ao estresse, aprendizado e memória. Aproximadamente 90% da produção de serotonina do organismo, responsável pelo nosso humor, sensaçãoLeia mais Conexão cérebro x intestino: você sabia que afeta o rendimento profissional e pessoal?

Afinal, o que é People Analytics? Como pode revolucionar o RH?

O que é People Analytics?

No desenvolvimento de um RH 4.0, metodologias inovadoras precisam ser implementadas. Você sabe o que é People Analytics?  É justamente um método revolucionário, que avalia as pessoas por meio de indicadores de desempenho, assim como ocorre em outras áreas do setor empresarial. O uso do People Analytics tem crescido nas grandes empresas, se tornando umaLeia mais Afinal, o que é People Analytics? Como pode revolucionar o RH?

A importância de uma boa noite de sono para o desempenho e bem-estar

O sono é fundamental para o desenvolvimento normal do cérebro, pois promove a manutenção da saúde da mente e do corpo. Sendo assim, ao dormirmos pouco ou mal, prejudicamos esse processo. Dormir bem é essencial não apenas para ficar acordado no dia seguinte, pois, durante o sono, o cérebro libera hormônios que equilibram nosso corpo,Leia mais A importância de uma boa noite de sono para o desempenho e bem-estar

A importância da atividade física e disposição no trabalho

O sedentarismo está muito presente ainda nos dias de hoje, e mais acentuada ainda nesta fase em que vivemos. A comodidade proporcionada pelas tecnologias no trabalho e no lazer, tem contribuído para a adoção de um estilo de vida caracterizado pela inatividade física e pela alimentação hipercalórica dos fast-foods. Sendo o exercício físico o maiorLeia mais A importância da atividade física e disposição no trabalho